3月20日，集团召开经理办公会，审议集团公司3月份资金计划安排、2024年度财务决算工作、2024年度固定资产和无形资产报告和《首钢集团有限公司社会责任工作管理办法》等事项。集团党委副书记、总经理邱银富主持会议。

会议强调，面对经济下行的形势和钢铁行业的激烈竞争，要做好当前各项工作。一季度“开门红”对全年经济工作具有极其重要作用，既是落实市委市政府“稳增长、促发展”部署要求，也是落实集团“两会”精神、实现全年经营目标的关键战役。各部门、各单位要落实好责任，持续细化指标任务，充分发挥全体干部职工的力量，以过硬的工作作风抓好各项工作，全力以赴确保一季度“开门红”目标顺利实现。围绕3月份资金计划安排，各相关单位要站在集团全局高度强化资金管理，牢固树立过紧日子的思想，坚持极低成本管理，谨慎投资；要落实好主体责任，严格执行资金精细化管理要求，全力抓好各项措施的落实、落地，确保集团资金运行安全顺稳，完成预算进度的要求。

会议强调，ESG管理已成为企业发展的重要组成部分。首钢是北京市属国企践行ESG理念的试点单位，制定实施《首钢集团有限公司社会责任工作管理办法》，是实现ESG规范化、制度化管理的重要举措。各单位要增强责任意识，主动将ESG理念融入战略决策和经营管理；强化能力建设，系统推进具有ESG专业能力的复合型人才队伍的培育；完善长效机制，做好2025年报告编制和相关工作，把社会期待转化为改进方向，实现企业经济效益与社会责任的有机统一，塑造首钢集团良好的形象。

会议还审议了其他事项。