1月6日，首钢集团2024年职业技能竞赛总结表彰大会在首钢工学院实习实训中心举行。集团领导曾立参加并讲话。集团党委组织部、集团工会、集团团委、人才开发院负责人等；受到表彰的先进集体和先进个人代表；北京地区各单位及首钢股份、首钢京唐、首钢矿业人力资源部、工会和共青团负责人，教育培训专业人员，职工代表；人才开发院部分骨干教师等参加。外埠单位通过视频方式同步参会。

曾立在讲话中说，2024年集团职业技能竞赛呈现参与组织层级多、举办工种多、非钢产业工种多、承办决赛的三级公司多的“四多”特点，并首次吸引属地首钢外部单位参赛，带动属地职业技能竞赛活动开展。各级竞赛办得都很好，取得的成绩可喜可贺，积累的新经验弥足珍贵，我们要总结好、学习好、运用好。

针对做好2025年竞赛工作，曾立提出四点要求：一是坚持竞赛育人，充分发挥技能竞赛在人才队伍建设中的重要作用；二是坚持统筹谋划，科学合理设置竞赛工种；三是坚持赛培联动，持续提升办赛能力和水平；四是坚持协同创新，实现竞赛价值最大化。

为表彰先进，进一步激发广大职工勤学苦练、锤炼技能、创先争优的积极性，营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的良好氛围，依据《首钢集团有限公司职业技能竞赛管理办法》规定，经集团研究决定：授予股份公司蔡核新等50名选手“首钢技术能手”称号；授予京唐公司吴相彬等16名同志“优秀教练员”称号；授予矿业公司刘乐等25名同志“优秀工作人员”称号；授予股份公司、京唐公司、矿投公司“优秀组织单位”称号。

会上，人才开发院相关负责人作集团2024年职业技能竞赛工作总结；集团党委组织部负责人宣读了集团2024年职业技能竞赛表彰决定；与会领导为竞赛获奖单位和人员颁发荣誉证书；竞赛获奖单位和获奖人员代表进行发言。