为进一步发挥数据要素乘数效应，培养出一支精通数据分析、数据应用的人才队伍，赋能生产经营管理，加快推进集团数字化转型，近日，第一届首钢集团“首自信杯”数据应用大赛决赛答辩评审工作顺利完成。经过激烈角逐，首钢股份王彦龙、首钢股份采购中心郭垲、首钢京唐李治宏、首钢智新刘晓强、首钢财务公司姜翌含获得一等奖。

本次大赛以“创新引领，数字赋能”为主题，落实集团“一引领两融合”战略部署，以数据驱动为核心，以数据平台为载体，聚焦企业生产、经营、管理的卡点堵点问题开展场景化、实战化演练，提高广大职工从数据中发现问题、分析问题、解决问题的意识和能力，营造“用数据说话、用数据决策、用数据创新”的数据文化。大赛自7月份正式启动，历时5个月，共有来自26家单位的334名选手参赛。他们中既有深耕钢铁生产一线的技术工人，也有集团总部、非钢单位专业管理人员，每名选手都以饱满的热情和专业的技能，展现了各自在数据应用领域的独特风采和创新思维。经过在线培训、初赛、理论赛、集中培训、决赛五个阶段，参赛选手聚焦业务精心设计，参赛单位层层选拔，涌现出一批优秀作品。这些作品从公司利润模型、运营风险监控、投资管控，到原燃料降本、产品销售、能耗分析，覆盖企业运营的方方面面，具有创新性和实践性，有较高的推广价值。

此次大赛，不仅为参赛者提供了一个展示才华的舞台，也是培养数字人才核心骨干的一项重要举措，有助于为集团数字化转型战略提供智力支撑和动力支持。