根据集团党委《“首钢之星”评选表彰管理办法》，经过自下而上的推荐、遴选和初选，产生了体现“担当、创新、争先”精神的各10名共30名“首钢之星”候选人。为展示“群星”风采，扩大宣传效果，提升影响力，11月29日至12月5日，集团企业文化部（党委宣传部）、集团团委、首钢新闻中心举办“为群星点赞、发精彩留言”网络互动活动，吸引了首钢广大干部职工及长期关注首钢发展的社会各界人士的广泛点赞关注，共收到留言5203条。

活动自11月29日启动以来，受到首钢广大干部职工的广泛关注。大家在认真阅读2024年度“首钢之星”候选人先进事迹的同时，积极通过首钢新闻中心微信公众号和今日首钢APP为“首钢之星”候选人点赞、留言，营造了“学习先进、崇尚先进、争当先进”的浓厚氛围，为“推动技术创新成为首钢第一竞争力，加快打造中国式现代化首钢场景”，在建设世界一流企业进程中，凝聚起澎湃的正能量。大家纷纷表示，“群星”锐意进取、勇于创新，乐于奉献、勇于担当，他们感人的先进事迹展现了首钢人在各条战线上发光发热，勇于担当、创新、争先的风采。要以他们为榜样，从先进事迹中汲取精神能量，为推进首钢高质量发展凝聚强大合力。

首钢股份第一时间制作发布微信公众号“@首钢股份人 点赞啦！2024‘首钢之星’评选网络互动活动开启”，在公众号中详细介绍参与点赞、留言的步骤和要求，发挥宣传网格化管理体系优势，逐级推动、全员覆盖，动员全体股份人参与到活动当中，积极营造“为群星点赞、发精彩留言”的浓厚氛围，进一步提升先进典型的宣传力、示范力、影响力。“为群星点赞、发精彩留言”网络互动活动开展以来，首钢京唐迅速行动、广泛宣传，号召职工认真学习先进典型事迹，为2024年度“首钢之星”候选人点赞留言。有职工表示，他们迎难而上、他们破解难题，勇于担当，勇于创新，推动首钢高质量发展，“首钢之星”自强不息，奋发有为的精神值得我们学习！首钢矿业组织职工在首钢新闻中心微信公众号及今日首钢APP上进行浏览、点赞、留言，同时在首矿网微平台公众号发布《快来为“首钢之星”候选人王宝林点赞留言》图文消息，方便职工及时点击，并动员广大职工将消息分享到朋友圈，发送到QQ群、微信群，提高职工的参与度，引导基层一线职工进一步关注榜样、学习榜样、争当榜样，以拼搏姿态完成全年目标任务。通钢公司下发通知，详细介绍参与点赞、留言步骤和要求，并层层进行发动，引导广大干部职工对“首钢之星”先进事迹进行学习，鼓励广大干部职工及家属转发点赞留言，为“首钢之星”候选人加油助力。首钢水钢及时组织发动干部职工参与活动，及时传递正能量和好声音，各单位干部职工纷纷以转发朋友圈和工作群的方式扩大影响力和参与度。同时，在候选人张兴友所在的水钢钢轧事业部，各党支部动员每一名职工参与活动，及时跟进活动进度，为点赞留言活动营造了浓厚氛围。首钢长钢以单位和党组织为单元进行宣传发动，引导职工关注首钢新闻中心微信公众号参与投票、点赞、留言，发挥宣传引领作用，上下联动、同向发力，为“首钢之星”候选人加油助力。首钢贵钢在多个微信工作群转发，组织全员点赞留言，并结合首钢新闻中心发布的消息，挑选出贵钢公司入围人员高岚的事迹，编辑微信发布在公司微信平台，动员广大干部职工积极点赞留言。

技术研究院通过微信公众号转发“首钢之星”点赞留言活动，在党支部书记会上积极部署，通过工作群广泛动员职工为“首钢之星”候选人点赞留言。首钢矿投第一时间发起总动员，从北京矿投总部、在京单位到辽宁、河北、山西，再到新疆的矿山深处，一线职工纷纷点赞留言。首钢实业对活动进行了全方位宣传，使全体员工充分认识到活动的意义，积极参与到点赞评论中。活动期间，职工们热情高涨，纷纷为心目中的先进典型点赞，留下了许多真挚的评论，感受到了先进典型的精神风貌和正能量。首钢机电通过内部办公系统、工作群、宣传栏等多渠道发布活动通知与候选人详细事迹介绍，确保每位职工都能深入了解候选人的卓越表现与突出贡献。活动进行过程中，职工们踊跃参与点赞留言，点击量持续攀升。首钢建设党委高度重视，召开基层党组织书记会专题研究部署，发动各级党组织、广大党员参加点赞、留言活动，并号召广大干部职工积极向“首钢之星”学习，进一步立足岗位，助力推动企业高质量发展。

“为群星点赞、发精彩留言”网络互动活动期间，广大干部职工通过网络互动平台积极留言、点赞。职工牛文宾在留言中说：荣耀的背后是奉献、成功的底色是担当。我要向榜样学习，向先进看齐，深耕一线，刻苦钻研，敢于担当，勇于作为，为首钢高质量发展贡献青春力量。职工高海扬在留言中说：身为首钢青年，我们应当学习他们这种敢于创新、敢于拼搏的精神，为企业高质量发展贡献出自己的一份青春力量。职工陈世宇在留言中说：“首钢之星”似一座灯塔，他们用创新之姿迎接挑战，以阔步向前步伐追逐梦想，向他们学习，激励全员开拓创新、埋头苦干，在奋进的道路上取得更优更好的业绩。