2024年首钢职工教育培训工作在集团党委的领导下，认真贯彻落实集团“十四五”人力资源规划和集团“两会”要求，扎实推进“一引领两融合”群众性主题实践活动，持续优化人才培训培养环境，着力提升三支人才队伍核心能力素质，为构筑人才竞争优势、助力企业高质量发展提供了有力支撑。集团广大教师和教育工作者立足本职、精心从教、拼搏奉献，涌现出一批师德高尚、爱岗敬业、业务精湛、成绩突出的先进教师和先进教育工作者。

为激励广大教师和教育工作者投身首钢教育培训事业，弘扬尊师重教的良好风尚，营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围，在第40个教师节来临之际，经集团公司研究决定：授予人才开发院杨静等47名同志“首钢先进教师”荣誉称号，授予首钢股份岳敏秀等48名同志“首钢先进教育工作者”荣誉称号（名单详见三版）。希望受到表彰的先进教师和先进教育工作者站在新的起点，再接再厉，奋勇争先，不断取得新的成绩。

广大教师、教育工作者和全体职工要以先进同志为榜样，学习他们热爱教育、献身教育的高尚品格，学习他们立足本职、勤勉敬业的奉献精神，学习他们刻苦钻研、严谨治学、勇于创新、精益求精的求实作风。各单位要充分认识新时代人才工作的重要性和紧迫性，进一步增强人才强企战略意识，统筹推进育人方式、办学模式、管理体制、保障机制创新，积极探索推进教育、科技、人才“三位一体”协同融合育人新模式，全面强化三支人才队伍核心能力建设，为奋力推动技术创新成为首钢第一竞争力，加快打造中国式现代化的首钢场景提供坚实的人才保障。