9月5日，集团领导班子学习贯彻党的二十届三中全会精神学习交流研讨会召开。集团党委书记、董事长赵民革主持会议，集团领导班子成员，集团党委组织部、党委宣传部、纪委、战略发展研究院负责人参加。

会上，与会领导自学研读了《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，围绕交流研讨的主题和内容作了深入交流，大家结合首钢实际和自身分管工作，畅谈了对党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革，以及首钢近年来全面深化改革、推动技术创新成为首钢第一竞争力取得的重大进展、突出成效的理解和认识，结合学习贯彻党的二十届三中全会精神和市委十三届五次全会工作部署，提出了下一步工作思路建议。

赵民革强调，要充分认识和把握党的二十届三中全会的重大意义。党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议。学习好宣传好贯彻好党的二十届三中全会精神是当前和今后一个时期全党全国的一项重大政治任务。首钢各级党组织要将学习党的二十届三中全会精神、市委十三届五次全会精神、新一轮国有企业改革深化提升行动，以及首钢现阶段中心任务紧密结合起来，在推动企业高质量发展上全面展现新气象新作为，在服从服务国家战略和首都城市发展中站排头、当先锋。

赵民革强调，要深刻领会、准确把握党的二十届三中全会精神。要深刻领会和把握进一步全面深化改革的重要性和必要性，深刻理解“六个必然要求”的理论内涵、时代内涵，增强进一步深化改革的自觉性、坚定性，把进一步全面深化改革转化为推动企业高质量发展的强大内生动力；要深刻领会和把握进一步全面深化改革从主题到重大原则、重大举措、根本保证的战略部署，加快打造中国式现代化首钢场景；要深刻领会和把握进一步全面深化改革的科学方法论，推动首钢改革始终在正确的方向上行稳致远；要深刻领会和把握进一步全面深化改革对国资国企的安排部署，深刻理解推动国有资本和国有企业做强做优做大、增强核心功能、提升核心竞争力的根本要求，把效率效益放在首位，解决制约高质量发展的深层次体制机制障碍和结构性矛盾。

赵民革强调，要切实将全会决策部署落实到推动首钢改革发展各方面各环节全过程。结合“十四五”规划的执行和收官，以及“十五五”规划的编制工作，首钢进一步全面深化改革，要紧抓新一轮科技革命和产业变革的机遇，把握新质生产力发展要求，健全完善推动技术创新成为首钢第一竞争力的制度机制；要以提升经营效率效益为目标，健全完善推动管理创新的制度机制；要坚持以市场为导向、以价值链为基础，健全完善推动商业模式创新的制度机制；要以新质生产力的要求落实园区产业规划，在打造一“高地”一“支点”上下功夫，健全完善首钢园区健康可持续发展的制度机制。