这是奋斗的舞台，更是冲锋的战场，当创新融入高质量发展的节拍，我们收获的不止是前行，更有创新的力量！

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，推动首钢“两会”决策部署落地落实，2024年以来，首钢集团党委深入组织开展了“一引领两融合”群众性主题实践活动。

各单位紧扣首钢发展战略定位，积极落实新质生产力发展要求，以“一引领两融合”为遵循，与生产经营实际相结合、与锻造长板构筑比较竞争优势相结合、与强链补链延链推动产业发展转型升级相结合，扎实推动技术创新成为首钢第一竞争力，加快打造中国式现代化的首钢场景。

一次次主题调研，战略与视野的指引，让路径更清晰。集团领导先后到技术研究院、系统优化部、战略发展研究院、首建投公司、股份营销中心等单位开展专题调研，就推动“一引领两融合”的认识、方法、路径等问题进行了深刻阐述。各单位找准自身在行业发展、区域经济发展、首钢高质量发展中的“坐标”，进一步加深了对“一引领两融合”内涵和方法的认识。

一场场形势宣讲，思想与行动的聚焦，让任务更明确。坚持创新主导、凝聚发展共识，上半年，各单位共开展形势任务宣讲2564场，职工大讨论1706场，受众8.8万人次，切实将集团“两会”的安排部署内化深化转化为任务表、施工图。

一项项重点项目，提质与向新的探索，让落地更有效。坚持“八个注重”经营方针，各单位着力把“一引领两融合”创新成果写在产线效率提高上，写在产品市场份额的稳中有进上，写在客户满意度提升做强品牌上，共实施重点项目1161项，以实绩实效检验工作成效。

一个个创新成果，敢想与敢干的联动，让基层更精彩。各单位把技术创新放在更加突出位置，更加注重对“卡脖子”关键技术研究，更加注重对“国之重器”关键材料研发，更加注重成果转化，以技术创新带动全面创新，让技术创新这个“关键变量”成为推动高质量发展的“最大增量”。共组织学习培训1894次，6.5万人次参与。297个职工创新工作室发起课题攻关1013项。86个创新项目获得第二十七届“全国发明展览会发明创业奖·项目奖”。

一个个鲜活故事，争做与冲锋的表率，让榜样更闪耀。大力宣传各单位主题实践活动特色做法、鲜活经验和突出成效，线上线下持续讲好首钢人的故事，用先进典型带动人，以正能量凝聚发展合力。上半年，各单位共选树各类先进典型1174人，开展“首钢人的故事”宣讲181场次，受众1.3万人次。

“一引领两融合”全面铺开纵深推进，目标任务逐项分解层层落地。集团如期夺取“开门红”，顺利实现“双过半”。

今日首钢，处处奔涌着创新的激情与活力。

引领之力推动技术创新成为首钢第一竞争力

引领，是航标，是导向。首钢坚持把技术创新引领放在企业发展最优先的位置，站在基业长青的高度去谋划和推动工作，在“锻造长板”上持续发力。各单位坚持目标任务“落账为实、落袋为安”的结果导向，以“清单化管理、项目化推进”的组织方式，依靠技术创新打通制约效率效益提升的堵点卡点，切实把已形成的技术能力、制造能力、服务能力、智能化和数字化水平的优势转化为竞争优势。

技术研究院担瞭望使命，成立4个重大科研项目团队，聚焦新材料新工艺强化原始创新；炼钢流程低碳排放关键技术开发等51项重点项目取得新进展。股份公司推动“制造+服务”追求极致，建成国际领先的带式焙烧球团生产线。京唐公司聚力207项创新项目、232项对标指标攻坚，11条主产线19次打破产量纪录，烧结工序获评钢铁行业能效“领跑者”。长钢公司成功生产SWRCH22A冷镦钢产品、初次试制MF8T-DP非调双向冷镦钢，铝脱氧钢生产关键技术取得实质性进展。矿投公司推动智能矿山建设，年全员劳产率达到2763 吨/人·年，牢牢占据矿山开采领域的国内领先地位。环境公司积极拓展外部“技术+”市场布局，取得新进展。机电公司攻克技术壁垒，研发制造的结晶器铜板上线使用。城运公司研发制造智能移动充电车产品，通过CMA、CNAS认证，并投放运营。北冶公司300兆瓦级F级重型燃气轮机用超纯净高温合金，成为国内唯一供应商。吉泰安高端铁铬铝产品，成功供货捷佳伟创、红太阳等太阳能光伏、芯片等热处理装备头部企业。

衔创新之钥，与时代相拥，和未来相约。坚持砥砺创新，首钢塑造出更多高质量发展的新动能新优势。

融合之变推动发展质量向更高效率更有韧性更可持续转变

融合，是格局，是桥梁。首钢坚持把深化改革、创新管理作为企业发展最关键的一招，把价值创造、创新商业模式置于企业发展最急需的路径，激发符合新质生产力发展要求的活力效率和服务模式。各单位找准“契合点”，通过多维度创新的“双向奔赴”、相互赋能，铸强创新组合优势，提升创新协同价值创造，催生出企业创新发展的动能之变、管理之变、模式之变。

股份公司持续推行“大岗位、大工种”作业模式，打造铁前智慧管控中心，坚持“三个一”基本经验，推动112项降本重点落实，铁成本大幅缩差。矿业公司构建“134金字塔”创新活动管理体系，着力破解数字化矿山建设难题，实施课题50余项。通钢公司在优化产品结构、开发新产品上持续创新，冲压用Q355B薄规格实现2.5毫米厚度产品零的突破。水钢公司构建“3+3+3”模式创新管理体系，形成项目制、“工匠场”、创新工作室一体推进的全员创新平台。中首公司提出“44569”行动要约，利润大幅超额完成，为适应新周期、稳住基本盘贡献了价值。首惠产融平台链属企业数量增长迅速，生态链圈逐步扩大，推出到货通、发票通和保理通三款产品。财务公司加快司库体系建设，资金预算业务域上线试运行。

北京园区各单位在建设一“高地”一“支点”上持续发力，首建投公司统筹开发建设和招商运营，加快实现园区健康可持续发展。上半年，举办相关活动129项，吸引入园客流560万人次。首钢园6次登上抖音热搜，北京主题乐园榜排名第三。首秦公司坚持打造“产城融合示范园”，取得厂前区建筑物不动产确权手续。曹建投公司数字化经营业务平台项目建设全面启动。

股权公司强化平台功能，优化资源配置，实现服务钢铁能力和市场占有率双提升。首钢建设持续深化市场开拓，亿元以上大项目签约13项。首自信自主研发“数据中台”。首钢工程从EPC服务向全过程咨询、生产运维服务等延伸。首钢实业攻克极薄规格无取向硅钢分切工艺技术难题，增强了服务钢铁的能力。

执创新之炬，聚万丈星辰，赋万象更新。“一引领两融合”落地生根、开花结果。

品牌之路为建设世界一流综合性大型企业集团提供支撑

品牌，是实力，是支撑。首钢着力发挥品牌建设在企业发展中的全局性、战略性、牵引性作用，持续加强品牌工作体系和能力建设，着力打造具有国际竞争力的自主品牌。首钢品牌价值首次突破千亿元大关。荣获“中国卓越钢铁企业国际影响力品牌”“品牌价值领跑者”；蝉联专利创新优秀品牌、标准化工作优秀品牌、信息情报优秀品牌等奖项。

各单位树立品牌战略是企业最高竞争战略意识，以全局眼光和战略思维，用“三定义、三体现”标准狠抓首钢卓著品牌创建工作，着力提升首钢品牌内在支撑能力。京唐公司十年磨剑打造首钢镀锡板品牌，“蝉翼钢”文创产品走红。贵钢公司着力打造细分领域优势，成品钎市场占比超60%；阿里巴巴国际站“贵钢牌”钎具海外线上交易平台上线。中首公司推进海外营销服务体系布局建设，不断提升首钢产品海外知名度。基金公司高质量运营产融创新基地，创业公社通过“空间+服务”运营模式，持续进行产业园区迭代更新、资产价值提升重塑和科技企业孵化培育，效果显著。首钢地产推进产品力价值体系建设，树立“用心细筑、绿色未来”的品牌新形象。

以创新之智，铸卓著品牌，见发展盛景。品牌建设提级加速，品牌优势日益彰显，首钢金字招牌熠熠生辉。

又踏层峰望眼开，更扬云帆立潮头。“一引领两融合”是首钢实现高质量发展的战略选择、必由之路、突围之道。我们要学习贯彻党的二十届三中全会精神，以“三创”的精神、“双争做”的追求、反复冲锋的姿态，坚定不移推动技术创新成为首钢第一竞争力，加快打造中国式现代化的首钢场景，奋力谱写首钢高质量发展新篇章。