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首钢要闻

用实干书写担当——记山西省劳动模范、首钢长钢轧钢厂主任师陈虎明

发布时间:2024-06-28 16:55:32

1997年7月,陈虎明进入长钢公司轧钢厂工作,他从来到轧钢厂的第一天起,就认真学习、虚心请教、细心钻研、不怕吃苦,很快掌握了轧钢厂所有电气设备的动力拖动控制、PLC自动化设备的应用调试等主要技术。

27年来,陈虎明立足岗位、勤勉敬业,在长钢公司轧钢厂电气设备领域一路摸爬滚打,凭着自己扎实的理论基础和细心钻研、不怕吃苦的敬业精神,不断精进业务,先后获得“山西省个人一等功”“山西省五一劳动奖章”“长治市五一劳动奖章”“长治市专业技术学术技术带头人”“第二届长钢工匠”“全国机械冶金建材行业工匠”“2023年感动长治人物”“第八届长治道德模范(敬业奉献)”等荣誉称号,取得5项实用新型专利、2项发明专利。

挑战设备改造。陈虎明的办公桌上堆满了各种电气设备图纸,充分展现了他对工作的执着。哪台电气设备是什么配置,哪台电气设备常发生什么故障……说起轧钢厂的电气设备,陈虎明都牢记于心、如数家珍。2000年1月,负责完成了连轧车间二粗轧机传动改造(即西门子6RA70直流调速电控系统改造),提高了轧机的控制精度,实现了粗中轧连轧。2002年8月,首次将三轧车间280X2轧机欧陆直流调速控制系统通过增加PLC控制,编制故障诊断和防控制点闪烁程序,实现了该系统的电气零故障。2003年10月,参加了H型钢生产线从筹备到调试再到投产的工作,还承担了H型钢生产线工厂配电系统、交直流传动系统、自动化系统和所有电气施工图的设计工作,完成了电控柜120套,PLC柜、操作台和操作箱65台套的设计工作,为公司节约设计费100多万元……

突破技术革新。基于对设备的熟悉,陈虎明开始在技术革新上下起了功夫。2018年10月以来,陈虎明先后完成棒材无间隔轧制,轧制节奏加快3秒,机时产量提高5.4吨,创造经济效益430万元;通过优化棒材轧机活套和飞剪程序,对定尺机、3号剪的剪切精度进行技术攻关,定尺成材率提高0.22个百分点,创造经济效益约123万元。

随后相继完成了“提高型钢精整区冷锯锯切效率”、“优化开坯机轧制工艺”、“提高万能轧机的轧制速度”、盘条手动改为自动打捆机项目改造等技术改造项目,主持开发了型钢生产线首个使用BB2异型坯轧制的H型钢规格,H250×125系列H型钢,创造经济效益500万元以上。

坚持课题攻关。2019年,成立了陈虎明职工创新工作室。作为负责人,他通过大胆攻关,带领团队完成了多项课题研究,攻克了多项技术难关。2021年,完成了棒材西门子S120变频器CU单元和CIB板需升级改造,西门子S120整流和逆变单元直流侧易炸机风险改造等10余项技术改造项目,解决了棒材S120变频器设计缺陷和无备件的问题。2022年6月,完成高线吐丝机头部定位工作,减轻了职工的劳动强度,解决了开产以来一直未解决的难题,提高了成材率,创造经济效益48.82万元,该项目还获得发明专利。2023年1月,完成了北线切高棒自动化编程及一键顺利切换的改造项目,破解了拆除南线加热炉后,南线可自由切换高线、高棒生产的基础上,北线也可自由切换高线、高棒生产难题,保证了长钢的生产产品规格的完整性创造经济效益1367万元,该项目正在申请国家专利。

传道授业解惑。一路走来,陈虎明完成了从“拜师学艺”到“授业解惑”的角色转换。他先后对青工们进行了电气专业培训64次,使他们在发挥专业特长的同时,尽快适应新的工作岗位,熟练掌握专业技术技能,成为轧钢生产维护的技术骨干。根据学员所维护的主要设备,不定期对相关人员的实际操作、维护、点检等实际工作进行检查,通过实际工作检查进行不同培训,使学员每次能带着问题来学,带着答案到岗位践行。在他努力下,一批批优秀的青年人才脱颖而出,专业技术水平稳步提高,成为了轧钢厂经营生产建设的主力军。2021年,徒弟马翔获“北京市工业和信息化高级技术能手”、第二届全国设备点检管理职业技能竞赛三等奖,获得1项发明专利;2022年,马翔、段俊涛、王军、魏杰均获得第四届长治技能大赛“太行技术能手”称号;2022年和2023年段俊涛获山西省技能大赛得第二名和第四名、获得1个实用新型专利。

陈虎明说:“荣誉只能代表过去,今后的任务还很繁重,尤其在实现公司高质量发展之际,我将一如既往,加倍努力,立足岗位、恪尽职守、勤奋工作,继续为公司的高质量发展贡献自己最大的力量。”


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