夏日炎炎，持续高温。6月20日，集团领导赵民革、邱银富、朱国森、刘建辉先后到首钢矿业、首钢股份调研慰问，实地了解项目建设情况，看望奋战在高温一线的干部职工，送去夏日清凉和关爱，勉励大家再接再厉，以更加饱满的精神状态，笃实践行“双争做”，落实“一引领两融合”站排头，扎实推进重点项目建设，满弓劲发抢时间，全力冲刺“双过半”。

当天上午，集团领导先后来到首钢矿业马城铁矿生产指挥中心、选矿主厂房，深入3号回风井-540米水平点位，看望慰问高温下坚守岗位的一线干部职工，听取马城铁矿整体概况和工艺流程介绍，了解选矿设备、工艺技术，查看地采防治水等情况。在选矿主厂房，赵民革详细了解了选矿方法、设备参数，尾砂、尾矿综合利用，以及井下充填工艺，对马城铁矿工艺技术创新给予肯定。在慰问现场，赵民革、邱银富等集团领导将防暑降温用品发放到职工手中，嘱咐大家要提高夏日防暑意识，在抓好项目建设进度的同时做好自我防护，要求各级领导要进一步强化安全管理责任意识，关心关爱高温下作业的一线职工，确保广大一线职工的健康和安全。

当天下午，集团领导来到首钢股份高端热处理线项目现场，实地查看项目建设进度和安全施工落实情况，向奋战在一线的干部职工送上清凉消暑用品。赵民革叮嘱大家要合理安排工作时间，在高温环境下作业注意休息，保重身体。他指出，各级领导要绷紧安全之弦，抓好工程进度的同时切实做好后勤保障，为职工创造良好的工作条件。

炎炎夏日送清凉，丝丝关爱入心田。每到一处，集团领导都与一线职工亲切交谈，对大家不畏高温、忠于职守、辛勤工作、无私奉献的精神给予高度肯定。集团党委送去的清凉和关怀，极大地鼓舞了一线干部职工的干劲，大家纷纷表示，要把集团党委的关怀转化为工作动力，以实际行动战高温、斗酷暑，以更高的标准、更严的要求、更好的作风投入到工作中去，努力为首钢的高质量发展贡献力量。

在上午召开的座谈会上，赵民革听取了首钢矿业马城铁矿工程建设情况，他指出，要以高度的责任感和紧迫感，争做对集团有价值的企业，深刻认识钢铁行业发展与铁矿石需求变化规律，抢抓市场窗口期，狠抓极低成本管理，不断提高企业竞争力。要建立集团调度机制，统筹做好各项工作，确保项目工程按照关键节点推进。围绕竣工验收要形成任务清单，明确责任人，一项一项抓落实，特别是要确保治水设备和方案具有安全性、可靠性，做到防治水万无一失。要做好生产准备工作，形成清单化管理，加快构建全新生产组织模式，认真抓好技术储备、人员岗位培训、人力资源匹配、合规验收等工作。要把安全放在首位，认真开展“安全生产月”活动，营造浓厚的安全氛围，把安全责任落实到每一个工作岗位、每一项工作中。

在下午召开的座谈会上，赵民革指出，股份公司作为集团钢铁主业的指挥舰，要深刻认清钢铁行业的发展规律，明晰大势，坚守本质，统一认识，老老实实遵循“三个规律”办企业，保持较强盈利能力，稳步提升自身核心竞争力。要扛起技术创新大旗，深入践行“一引领两融合”活动，一手抓产品结构调整，一手抓降低成本，实现两手抓、两手硬。要把“八个注重”的经营方针落到实处，落到经营业绩上，股份公司新领导班子要真正成为经营的行家里手，经营工作要为改善资产质量服务，进一步提高企业的效率效益。要坚持产业运行和资本运作双轮驱动，产业运行要为资本运作创造条件，持续唱响资本运作的连续剧。要提高项目管理水平，扣好成本管理的“第一粒扣子”，以新的视角审视投资。要发扬首钢优良传统，经常审视自身不足，一步一个脚印沿着正确的方向，稳步向前推进，不断改善经营业绩，不断提升资产质量。

调研慰问中，邱银富、朱国森、刘建辉围绕做好防暑降温、项目工程建设、安全环保、市场开拓等工作提出明确要求。

集团办公厅、战略发展部、经营财务部、系统优化部、安全环保部、工会负责人参加。