4月10日，首钢集团子企业公司治理专题推进会召开，集团副总经理曾立，相关总部部门负责人，各平台公司、直管单位、要素管理单位党委书记、董事长，集团派出外部董事参加。会议邀请北京德恒律师事务所孔伟平律师作《新公司法亮点难点解读》专题讲座，系统优化部汇报2023年集团子企业公司治理工作完成情况及2024年重点工作计划。

围绕下一步工作，会议要求，一要深入学习贯彻新《公司法》，提高派出人员合规意识和履职能力。各单位要结合实际，加强派出人员履职管理，将法律法规和集团各项要求落实到公司章程中、落实到各类合同中、落实到董监高履职行为中，确保经营活动依法合规。二要坚持目标引领、问题导向，提升公司治理效能。各单位要按需优化公司治理结构，分类完善公司章程，严格把关派出人员能力素质，切实维护集团权益，专业部门要加强对董事会运行、派出人员履职的监督管理。三要当好“施工队长”，落实好全年的重点工作。面临严峻的行业形势，各级董监高要落实经营主体责任，按市场规律办事，做好企业经营管理的各项工作。专业部门要组织做好二、三级子企业“三重一大”决策数据对接国资监管工作，各单位要规范决策行为，严格落实“三重一大”决策制度，对违反“三重一大”制度的，专业部门要严肃问责。