3月15日，集团党委书记、董事长赵民革带队围绕“坚持‘一引领两融合’，推动技术创新成为首钢第一竞争力”到技术研究院开展调研，贯彻落实全国两会精神，紧密结合首钢发展规划和产业现状，落实新质生产力发展要求，推动企业发展质量向更高效率更有韧性更可持续转变。集团领导邱银富、胡雄光，战略管控部门、技术研究院相关负责人，首钢科学家代表参加。

赵民革强调，面对严峻复杂的市场形势，要以突围的姿态，统一思想、坚定信心，以时不我待的责任感、使命感和紧迫感，上下同心、主动作为，坚持“一引领两融合”，推动技术创新成为首钢第一竞争力，加快打造中国式现代化的首钢场景。

赵民革强调，要深刻领会和把握新质生产力的发展要求，加快技术创新步伐。首钢发展新质生产力是应对当前市场挑战的必然要求，是承担大型国有企业核心功能的必然要求，也是推动首钢高质量发展的必然要求。要在传统产业提质增效上下功夫，在争做“四链”链长上下功夫，紧密结合首钢实际，制定周密的发展规划，锁定目标，明确路径，设定时间表，推动传统产业转型优化升级，通过输出高质量的产品和服务，打造竞争优势，赢得发展主动权。要坚定不移地加大技术投入，推动技术创新取得更好的效率、效益和效果，要围绕落实国家重大战略需求，解决有没有的问题；围绕国家产业结构调整产生的新需求，解决好不好的问题；围绕超越现有传统产品大纲覆盖领域的新需求，解决敢不敢的问题，要在体制机制、研发投入等方面与之相匹配，下大力度、加快进度研究突围路径。要坚定不移深化数字化赋能，把数字化转型作为推动技术创新的重要路径，加快打通痛点、堵点，让一个个数据孤岛连接起来、流通起来，锻造长板，发挥更大价值和作用。要坚定不移推动低碳绿色发展，坚持技术研发在前，产业化根据客户需求有序投放，统筹谋划解决好发展的低碳绿色生态性、产业链供应链安全性和产业竞争力的“不可能三角”问题，形成具有首钢特色的碳减排之路。

赵民革强调，要深刻领会和把握技术研究院在推动技术创新成为首钢第一竞争力的使命担当，进一步主动作为。技术研究院是推动技术创新成为首钢第一竞争力的“发动机”，要认清职责使命，带头干、统筹干，围绕“四个长板”找准角色定位，让“发动机”的动力更强、转速更快。推动技术创新，技术研究院要聚焦主责主业，集中精力围绕钢铁产业的转型升级开展工作，围绕园区的技术创新体系开展探索，把该干的事干成干好；要发挥“瞭望者”作用，用中长期发展的视野和眼光看待技术创新，看清未来企业技术发展的方向和路径，瞄准世界前沿、与行业内最先进的企业保持同频、同步，运筹帷幄决胜千里；在应用技术和原创技术策源输出方面要走在前列，跟上产品需求迭代和技术迭代的速度、节奏，有所作为；要在产销研协同发展上发挥关键作用，将市场反馈原原本本地带回生产基地，根据下游产业链头部企业的需求定义服务能力；要在人才队伍建设上两手抓、两手都要硬，培养出更多的科技人才和复合型人才。

赵民革强调，要深刻领会和把握新一轮改革政策机遇，进一步释放创新活力。技术研究院要加强与各部门沟通协同，疏通难点、卡点、堵点，坚持合规性管理、制度化管理，形成制度性成果，用好用活政策红利，进一步调动技术创新积极性；要加强体制机制建设，以更大范围更多形式建立激励机制，进一步发挥科研队伍创新活力；科研人员特别是首席工程师、科学家，要不断开阔视野，更广泛地与最优质的人才资源、最优势的研究机构和成果拥有者加强合作。要把使命和责任扛在肩上，为推动技术创新成为首钢第一竞争力发挥好主力军作用。

邱银富、胡雄光分别围绕完善体制机制、数字化赋能、加大成果转化力度、提高能力水平等方面提出具体要求。