11月29日，集团法治工作大会召开。集团领导梁捷参加会议并讲话。

梁捷在讲话中指出，法治建设、案件管理、合规管理历来受到集团高度重视，这些工作不仅是上级监管部门强化企业法治建设的规范性要求，也是企业自身高质量发展的内在需求，是企业软实力和竞争力的重要体现。

针对集团法治建设和合规管理各项工作，梁捷提出四点要求。一是要深刻把握当前企业法治工作面临的形势和任务，进一步提升对企业法治建设重要意义的认识；二是要坚决遏制重特大法律纠纷案件发生，提升已有法律纠纷案件管理水平和办理效果，强化法律纠纷案件风险防范；三是要持续开展合规管理体系建设，不断推动合规管理切实融入企业经营管理和业务流程，发挥合规管理的风险防范作用；四是要强化法治支持保障功能，深入发挥法律合规审核把关对企业关键业务的风险防范作用，推动法务工作与经营管理深度融合。

会上，集团法律事务部传达了市国资委2023年度市管企业法治工作大会及全面推进法治首钢建设领导小组会议精神，对开展反垄断专项排查整治工作的有关事项进行说明，通报了集团所属企业法治建设考核情况，对调整法律纠纷案件上报模式及新发重大案件督办进行说明；股权公司、房地产公司、中首公司、京唐公司总法律顾问作述职报告；中首公司和首惠产融进行工作经验交流。

集团战略管控部门、战略支撑部门、业务支持服务部门，在京各平台公司、直管单位、要素管理单位分管法务工作的领导及法务部门负责人现场参会，股份公司、京唐公司、矿业公司、首秦公司、水钢公司、长钢公司、通钢公司、贵钢公司、伊钢公司、香港首控、曹建投公司分管法务工作的领导及法务工作人员通过视频会议系统参会。