首钢矿业公司建矿六十余载，是首钢重要的原料基地，为钢铁主流程生产输送精矿粉，2022年产量超400万吨。近年来，首钢矿业拓展新的经济增长点，大力发展资源综合利用产业，生产建筑砟、建筑砂等产品，2022年销量超1500万吨。首钢矿业坚持用有限的资源创造最大的价值，把产品质量作为推进企业高质量发展的生命线。

管理聚智  激活提质“源动力”

以管理智慧完善机制体制，以机制体制运维生产秩序。首钢矿业完善质量管控机制，努力营造“人人参与、人人关心”的管理氛围。

——上好“基础课”

在综合质量管理方面，制定下发《矿业公司质量管理制度》，坚持“齐抓共管、分工负责”原则，涵盖物资采购、产品、检修、工程、理化检验及计量、物流运输服务等方面质量管理，明确全流程质量管控细节，形成全业务质量管理“说明书”“责任书”。在产品质量管理方面，重点完善资源综合利用产品质量管理机制，从2020年开始，连续三年分别制定下发《资源综合利用质量管控体系构建工作方案》《强化建材产品质量管理工作方案》《“稳质量创品牌”专项工作方案》，奏出了体系构建、质量管理、品牌创建“三部曲”。

——唱响“主旋律”

“通过参加‘质量月’演讲比赛，我分享了自己身边的故事，也学习其他单位在质量管控方面所做的努力，更进一步提升了质量意识。”杏山铁矿提升作业区主井提升机岗位刘宵宇在杏山铁矿“质量月”演讲比赛中获得了冠军。

一年一个主题，首钢矿业每年九月份开展“质量月”活动。2023年的主题是“强化过程质量控制，实现工序互创互保，持续开展技术和管理创新，提升质量效益目标”。基层单位大力宣贯，氛围浓厚。水厂铁矿召开“以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益”主题宣贯会。杏山铁矿对“夯实地采质量管理，擦亮杏山金色名片”工作进行安排部署，开展了主题演讲比赛。协力公司开展“我为质量承诺”签字活动及漫画征集活动。机械厂明确了耐磨产品制作、马城铁矿皮带产品制作、技改工程项目等质量攻关课题。

技术献智  走上提质“新赛道”

作为钢铁主流程及建筑公司的原料供给单位，首钢矿业重点加强产品质量管控，坚持创新驱动，让技术创新为质量管理“出谋划策”。

——精矿粉提铁降硅

“质量月”开展以来，首钢矿业持续开展两矿精矿粉提铁降硅攻关，提高精矿粉品位，降低SiO2含量，按日讲评精矿指标完成及措施落实情况。主业单位强化仓样取化管控，全面了解进仓物料及仓位各点位物料质量情况，合理搭配输出，以抓斗计量数据为切入点，确保精度、比例落实到位，保证输出质量稳定。9月份以来，输出水高粉、大低粉品位对比1—8月份平均水平分别提高0.17%和0.32%；SiO2含量对比1—8月份分别降低0.3%、0.31%，为首钢股份公司原料质量稳定提供了支撑。

——建材产品精细提质

在物资公司资源综合利用工作室中，样品展示平台上整齐摆放着矿业产品、目标市场产品、唐山地区产品、承德地区产品四类近80份产品样品。工作室负责人韩建勋介绍：“矿业公司现有大石河二马、裴庄及水厂磁铁矿石加工项目三条独立产线，针对不同市场客户需求，我们动态调整建筑砟、建筑砂规格，精细质量管控，精准服务客户。”

为提升产品质量，二马产线针对1号脱水筛给料偏、产品含泥量超1.9%的问题，组织改造脱水筛给料器，改善布料情况，增加3排挡水条，建筑砂含泥量降低0.1%。裴庄产线针对雨季生产特点，对微粉筛上下层筛片配置调整，上层筛片用30×40毫米规格筛片替换32×53毫米规格筛片，下层采取25×25毫米规格筛片与26×26毫米规格筛片搭配使用，保证了上下层物料均衡。

质量是最好的推销员，9月份以来，首钢矿业建材产品日均销量对比前八个月增长28.4%，建材产品火运超月进度计划20余列。

职工斗智  唱好提质“大合唱”

“每名一线职工，都是做好质量管理这个大系统的毛细血管。”大石河铁矿二马采矿车间职工创新工作室负责人刘志强认为，在质量管理中，充分调动基层一线职工的创新积极性，是加强质量管理最直接的途径。

——课题攻关促提质

9月份，首钢矿业在69个职工创新工作室中首次开展“星级工作室”评比活动，按照“六有标准”“六大成效”进行现场打分，评比出五星、四星、三星工作室进行表彰奖励。

星光闪耀，激发了1400余名成员创新活力，工作室课题攻关成果丰硕。机械厂耐磨耐热备件攻关工作室针对前期建材产线颚式破碎机颚板破矿效率低、使用寿命短、运行不稳定的问题，组织改进结构和制作工艺，颚板使用寿命提升22.8%。水厂铁矿尾矿一体化处置与综合利用创新工作室对磁选机进行改造、移位，使新投产的磁铁矿石加工产线磁选机尾矿品位降低1.62%，尾矿磁性铁品位降低0.2%。

——技能竞赛促提质

在大石河铁矿选矿车间，集控工王可意抓起一把精矿粉，用拇指和食指轻轻一捻，心里就出现了粒度答案-200目67.5%。经过筛分实验，实际粒度为-200目66.7%。这是王可意正在进行手摸粒度赛前训练，比赛将重点检验选手快速掌握产品质量的能力。

通过技能竞赛，考验选手实操水平和质量意识，首钢矿业技能竞赛丰富多彩。协力公司结合设备维修质量管控不细等问题，组织开展脱硫脱硝吸附塔耙子气缸修复比赛；北区工程项目部开展皮带硫化技术比赛，从硫化工艺标准执行等方面综合评比，增强职工精细操作意识。

当源源不断的精矿粉从皮带通廊流淌而出，当一车车建材产品随着火车运往远方，首矿人用智慧擦亮质量品牌，在矿山深处点石成金，矢志不渝地推进企业高质量发展。