近日，股权平台组织技术创新经验交流和科技骨干座谈活动。股权公司领导，各部门负责人；股权平台成员单位党组织书记，科技人才管理、科技研发工作分管领导或部门负责人，科技骨干代表参加。

此次座谈旨在传达贯彻落实集团“三创”交流会和基层党委书记会精神，全力以赴完成好今年各项任务。同时围绕推动技术创新成为首钢第一竞争力，以科技创新带动全面创新等广泛征求科技骨干意见建议。

科技骨干座谈分三场进行，来自股权平台各单位的党组织书记和19名高层次科技人员，围绕对推动技术创新成为首钢第一竞争力的理解，科技人才如何立足岗位发挥作用，对股权公司、本单位科技人才队伍建设的意见建议等话题畅所欲言。大家结合自身科研工作经历，就提高对技术创新重要性的认识、搭建科技研发平台、完善技术创新体制机制、营造浓厚创新氛围等方面进行充分交流，提出意见建议。大家表示，作为科研人员，一定要更好地发挥作用，为企业的发展，为推动技术创新成为首钢第一竞争力，加快打造中国式现代化的首钢场景作出应有贡献。

在典型交流环节，北冶公司文新理、机电公司卫建平先后以《根植红蓝沃土，不负众手相托，以高水平科技成果引领企业创新发展》《用匠心，促创新，助力高端精密制造发展》为题作交流发言。

围绕推进党建与经营深度融合，做好集团内部和股权平台内部资源协同，推动各项工作措施落实，股权公司党委提出两点要求：一是发挥党建优势，在市场开发争取大项目上做好协同；二是发挥平台资源优势，协同产业发展，打造高端制造板块。