一个个“工匠” 一道道闪耀的光-首钢集团

一个个“工匠” 一道道闪耀的光

发布时间：2023-11-17 16:43:41

一场场座谈交流，一次次思想碰撞，一句句肺腑话语，一声声奋战宣言。

近日，通钢公司炼钢事业部、炼铁事业部、能源事业部、焦化事业部相继召开工匠座谈会，在让通钢工匠介绍经验、讲述奋战经历的同时，组织党员、骨干及不同层面职工围绕当前经营生产形势，谈感悟、谈体会、谈创新、谈突破……

五名通钢工匠，五道闪耀的光，形成激励之势，凝聚奋进力量，奏响了奋战季节严冬和钢铁“严冬”的好声音。

亮眼：五名通钢工匠个个身怀绝技

每一场座谈会，“工匠”无疑成为会议的焦点。会上，每名工匠在讲述多年岗位工作感受的同时，都介绍了当前正在推进的创新改造项目。不是成为工匠了才努力，而是努力了才能成为工匠。一项项创新改造项目，似一个个闪亮的坐标，彰显了工匠岗位奋战的激情，他们用精益求精的坚守、追求卓越的担当、敬业勤勉的作风言传身教，起到了很好的示范带动作用。

炼钢事业部维检作业区方坯区域大班长宋延民在获评工匠称号后，丝毫不懈怠，以荣誉为奋进的新起点，狠抓“热焖渣滚压破碎机快速更换齿套装置”“3号机副液压站冷床系统增设蓄能器”两项攻关项目，凭借多年液压知识积累和操作经验，漂亮地完成了改造项目，节约费用近9万元。

焦化事业部炼焦作业区热调班班长黄绪汉充分发挥工匠作用，在生产保障上奋勇当先，他积极组织推进4座焦炉炉体修缮工作，解决焦炉立火道喷浆等问题，促进吨焦综合煤气消耗和吨焦燃料成本降低。近日，带头开展修旧利废，对炉门拆下的旧白钢刀边进行补焊打磨使用，共修复刀边5个，创效1.3万元。

作为能源事业部第一个通钢工匠，制氧作业区检修班班长刘东倍感自豪，他将荣誉化做成奋进的力量，围绕换热器检漏这个一直困扰检修人员操作的难题带头解困。根据不同换热器特点，创新开展了封堵检漏法、探照检漏法、气压检漏法等多种方式，先后修复了4号万立氧压机4段冷却器等设备，节约检修和备件费约30万元。

炼铁事业部3号高炉作业区炉前看水班班长徐斌将工匠责任扛在肩上，针对两座高炉中套冷却均采用软水闭路循环的实际，他专门研究制作了风口中套检漏装置，能够快速准确判断风口中套是否破损漏水，解决了中套破损排查难的问题。目前，他牵头负责的两个攻关课题正在申报国家新型专利。

炼钢事业部炼钢作业区1号转炉炉长王锋作为通钢工匠王勇的弟弟，工作精益求精的劲头一点不差。哥俩同一单位，都被评为工匠被传为佳话。王锋工作有股“钻”的劲头，当前，他正带领班组职工针对“缩短冶炼周期”和“减少渣中全铁降钢铁料消耗”开展攻关。9月份，冶炼周期创出历史最好水平。

创新、创效、突破，成为通钢工匠的鲜明底色，让精益求精、身怀绝技的一个个工匠在经营生产中、在不断打破困局中发挥着至关重要的作用。

追逐：职工学习工匠精神热度不减

典型是闪光的丰碑，更是精神和行动的引领。

“以他为榜样，做该做的事；向工匠学习，把该做的事做好；以身作则，解决难题，打破瓶颈，形成突破”……榜样的精神形成了引领。在各单位组织的座谈中，职工们敞开心扉，深度交流，特别是听完工匠创新创造的好点子、解决经营生产难题的好做法后，大家感慨万千：如果每个人都能像工匠一样立足岗位、兢兢业业、破难解题，那么直面市场危机、打赢生存发展攻坚战将不是难事。

通钢炼钢事业部维检作业区方坯维护班班长夏长河说：“我和宋延民都是维护设备的，看到他获得通钢工匠荣誉，我发自内心的高兴。工匠就是我们身边的楷模，也是我们身边的一面镜子，他的敬业爱岗、精心精细和认真钻研，让我看到了自身不足和差距，我会奋起直追，不断给自己加油鼓劲儿，与通钢并肩作战。”

焦化事业部变电所班长张国东和熄焦作业区丁班值班长林志超说：“通钢工匠是让职工羡慕向往的荣誉称号，也让更多职工看到了努力的方向，焦化部有了自己的工匠，我们学习就有了标杆，大家工作的劲头更足了，一起朝着目标努力奋斗。”

炼铁事业部烧结作业区1号机值班长孙晓东说：“在解决困难中磨砺成长，在技术革新中成就梦想。在当前严峻的市场形势下，我们需要向工匠学，不断学习技能、精进技术，努力成为知识型、技能型、创新型职工，带领和带动大家，为完成四季度增收节支任务贡献力量。”

能源事业部检修班职工李勇说：“工匠精神源远流长，其核心是追求完美的品质和技术，注重细节和技术创新。我们要敢于追求卓越，不能满足于现状，向工匠学习，提高自己和团队的技术水平，为企业发展贡献力量。”

一场场座谈会像一个个“加油站”，让职工拧紧了奋战的发条，增添了学技练艺的干劲儿。

凝聚：多项创新改造构筑攻坚合力

追光的人，最终也将变成一束光。

一直以来，通钢公司党委和各单位党委高度重视技能人才的培养和工匠精神的弘扬和传承。为让工匠更有荣誉感和获得感，激励广大职工学技练艺，通钢公司工会组织各基层单位相继召开工匠座谈会，要求各单位职工弘扬工匠的“匠心”、培养工匠的“真心”、树立赶超先进的“信心”，层层传导压力、汇聚攻坚合力。各单位按照要求，通过多种渠道，采取多种方式营造氛围。

焦化事业部在召开工匠座谈会的同时，还专门编发了《学典型、提技能、争先进、建新功》形势任务教育材料，号召全体干部职工向工匠学习，立足岗位建新功。能源事业部利用工匠座谈会契机，邀请公司领导给工匠颁奖，引领工匠发挥更大作用。炼铁事业部将工匠座谈会形式变为先模人物故事会，聆听先模们讲述奋战的故事，引导职工见贤思齐，带动不同层面的职工学技练艺。

在工匠刘东的带动下，能源事业部检修班骨干孙海涛、尤永胜等人精诚团结，在检修2号、3号两万低压氮气冷却器中，自行设计制作检修专用托架，降低了检修成本，优化了检修流程。

在工匠宋延民的带动下，炼钢事业部维检作业区方坯机械维护班长刘会义发动职工，对连铸机火切损坏件进行修复，每月修复割嘴、燃气回火器等备件50余个，节约费用近万元。

在工匠黄绪汉的带动下，焦化事业部变电所班长张国东积极开展1号焦炉煤塔布料机电动滚筒保护装置改造，增设限位开关、敷设电缆，减少了设备故障率，实现降本6万余元。

在工匠徐斌的带动下，炼铁事业部喷煤作业区煤粉三班班长李琳发动职工回收再利用经济物料，持续抓好煤渣回收工作，促进配煤成本的降低。

在工匠王锋的带动下，炼钢事业部炼钢作业区2号转炉丁班炉长陈宣亦带领班组，在攻关石灰消耗上下功夫，根据铁水硅含量变化，严格执行转炉石灰加入量标准，石灰消耗指标排在四个班组之首。