在深入实施“十四五”发展规划、打好首钢高质量发展基础收官战的关键时刻，首钢“三创”交流会的召开，激励人心、鼓舞干劲。会上，集团党委书记、董事长赵民革“推动技术创新成为首钢第一竞争力、加快打造中国式现代化的首钢场景”的主旨讲话聚焦中心任务，进一步凝聚了全员以“三个创新”增强核心功能、提升综合实力的思想共识，吹响了集团上下同心同行，向着更高效率更有韧性更可持续发展迈进的冲锋号角。通钢公司迅速落实会议精神，紧紧围绕全面降本增效，时时聚焦短板弱项，坚持创新驱动，通过技术创新推进创新能力提升和产品结构调整，坚决打赢通钢生存发展攻坚战。

聚焦重点 围绕成本降低和效率提升开展创新攻关

高效率高效益是企业的本质要求。通钢目前管理基础薄弱、经营持续被动，要在“求变”上下功夫，深入实施创新驱动发展战略，进一步增强创新创造的责任感、紧迫感和使命感，着重解决工序成本高、产品创效力弱的问题，完成四季度增收节支任务。要狠抓各工序降成本主线，聚焦原料结构优化研究和操作水平提升，降低生铁成本。铁前工序深入推进一体化建设，持续抓实界面协同，强化原燃料保障，确保铁前中间产品质量稳定，为高炉顺稳高效创造条件。积极与首钢技术服务组密切结合，继续开展好首钢技术服务组对接通钢公司课题攻关工作，持续进行焦炭成本、生铁成本、燃料比、烧结矿耗、入炉矿耗、焦煤单耗等关键指标及各类工序消耗等方面的课题攻关。炼钢工序，按“两炉三机”模式组织，提高转炉生产效率，降低转炉倾动电机、高压泵等冷却设备电耗；通过降低石灰消耗量，减少转炉渣中铁损，保证入炉含铁原料加入量措施，降低钢铁料消耗；组织实施提高方坯直上比例、降低合金消耗等措施，推进渣洗、焦粉替代增碳剂等工艺改进措施，实现吨钢降本。轧钢工序，优化生产线计划安排，效益好的生产线满负荷生产；通过减少切头尾长度，降低切损；通过降低轧线能源、调整加热参数及降低烧损等措施，实现降本增效。

盯住焦点 围绕品种开发和客户需求开展创新攻关

惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。通钢在技术管控上有所突破，必须用全新的视角、开放的思维和开阔的眼界打破各种条条框框的束缚，围绕品种开发，做到敢闯敢试、敢打敢拼。重点在产品开发、科技攻关上下功夫，明确新产品开发方向、目标和路径，以“十年磨一剑”的决心和韧劲，推进产品研发，培育优势产品，努力在提升产品竞争力上有突破。优化品种结构，提升质量。突出普板薄规格、冷轧基料、锚杆钢、结构用材等品种；推进以圆管坯为代表的石油用钢系列产品EVI客户的开发与服务。

精棒线重点开发车辆用45、40Cr优特圆钢、轧制管坯、齿轮钢等产品，稳定提升质量水平；板材线重点开发汽车用冲压板、65Mn等中高碳钢、车轮钢，不断提高强度级别。要以效益为中心优化产品结构，做好新产品开发准备、排产、交付，保证新产品产量计划完成；督促重点开发品种订单增量，保证重点产品产量计划完成；做好重点开发品种排产，保证按期交付；加强“三规两制”检查、重点开发品种产前准备工作检查，提高产品质量。要提升产品质量的稳定性，打造精细化质量管理体系，做好日常工艺纪律检查，突出薄弱环节和关键要害部位的专项检查，落实考核问责，夯实规制管理基础，工艺规程符合率达到98%以上，实现工序之间产品质量稳定、生产运行顺畅。

打通堵点 围绕能源效率提升和信息化建设开展创新攻关

直面严峻的经营生产形势，通钢抵御市场风险的能力还是偏弱，没有摆脱“靠天吃饭”的状态，在于基础管理还需夯实，必须找准“堵点”和弱项，坚定不移用好技术创新这个“关键一招”，以技术创新带动全面创新，有针对性地想办法、定措施，把问题解决掉，把短板补起来。

要以提升能源利用效率为主线，优化制氧机组运行模式，降低用电量。加强设备点检维护，确保鼓风机、制氧机、电力系统影响主线生产事故为零。加强能源平衡与管控，完善能源计量设施，全系统全过程攻克能源短板，实现能耗指标缩差，提升自发电量。精细生产系统管控，深挖能耗降本潜力，盯住吨钢综合能耗、吨钢综合电耗、吨钢耗新水攻关。深入开展能源补短板项目，实现节能降耗，降低碳排放，推动低碳发展。要以信息化建设智能制造为主线，按照“统一规划、分步实施”原则，稳步推进技改工程，提高信息化、自动化水平。不断完善各产线基础自动化仪器仪表，建设关键数据平台，实现数据自动提取；全面推进设备管理系统项目，建立以设备为核心，点检定修为主导，涵盖点检、检修、状态、费用等全方位的设备管理体系，实现设备全寿命周期管理；持续推进“两化融合”，推进无人值守、无人天车、集中监控、集中计量、远程操控等技术改造。加快改革步伐，借鉴瓦轴等企业管理模式，加大干部轮换和末位淘汰力度。学习瓦轴自适应组织绩效管理，推动各成员单位从“执行者”到“经营者”转变。完善创新制度，规范项目管理，激发全体职工的创新积极性；加强与首钢技术平台的学习，促进通钢技术进步，增强技术创新内生动力；用好人才队伍成长通道，鼓励技术人才扎根专业领域，推动技术和管理创新；完善技能人才培养体系，打造创新创造的人才队伍，为打赢生存发展攻坚战，夯实通钢高质量发展基础提供坚强的人才支撑和智力保障。