“把首钢迁安地区退休人员社会化管理服务中心建设成示范标杆，让退休人员在家门口感受到更方便、更快捷的社会公共服务，共享经济社会发展成果，提高退休人员的归属感、获得感和幸福感。”首钢迁安地区退休人员社会化管理服务中心成立三周年之际，北京市就业促进中心领导实地调研时，对该中心整体运行情况给予了充分肯定。

建立首钢迁安地区退休人员社会化管理服务中心，是按照集团党委“既要做好属地移交，又要做好关心关爱”的总体要求，结合矿区实际，创新工作思路，跳出属地管理固有模式，为企业退休人员社会化管理京冀协同发展做出的有益尝试，有效满足了迁安地区首钢退休人员实行社会化管理的诉求。

政企职能协作 集中管理服务

作为集团退休人员社会化管理工作的主责部门，人事服务中心坚持整体推动，避免死角。工作推进过程中，跨省管理难题逐步凸显出来：首钢迁安地区各单位虽地处河北，但社保在北京参统。为此，反复向市、区人力资源和社会保障局说明该地区特殊情况，经过两级人社部门多次实地调研，于2020年10月16日正式成立首钢迁安地区退休人员社会化管理服务中心，作为退休人员社会化管理“京津冀一体化”试点，采用“政府（街道）牵头管理、企业（矿业）主体负责”的管理模式，全面负责首钢驻迁单位退休人员社会化管理及退休人员档案集中管理工作，实现了“三集中”，即：退休人员管理服务集中、办公服务场地集中、人事档案集中，为迁安地区首钢退休人员就近就地提供与本市无差别的社会化管理服务，包括社保待遇按时足额支付、组织开展文化体育活动、指导开展自管组织建设等。

按照集团《关于矿区京籍（非京籍矿区常住）退休人员移交“迁安地区服务中心”实行社会化管理相关工作会议纪要》精神，该中心接管了矿业公司（本部、办事处、矿山街委）、股份公司、首建公司、设结公司、地勘院、原重汽公司、矿投公司、首颐矿山医院等首钢驻迁单位17024名退休人员，接收退休人员实体档案15179份，全面开展对社会化退休人员的日常管理与服务工作。

固基创新并行 管理稳步提升

首钢迁安地区退休人员社会化管理服务中心成立三年来，建立了各项规章制度、规范了业务操作流程、健全了管理基础工作。成立之初，将政策和制度学习作为重中之重，采用集中与自学相结合方式，组织专业人员和服务专员学习北京市、石景山区及首钢集团推进国有企业退休人员社会化管理工作的各项实施方案、细则，以及档案移交、档案转移等业务操作流程。在此基础上，整章建制，理顺管理流程。在石景山区劳服中心的悉心指导下，制定了《首钢迁安地区退休人员社会化管理服务经费使用管理办法》，聘用了社会化管理服务专员，签订了石景山区与矿山街委、矿山街委与矿业公司两级退休人员社会化委托管理服务协议，使各项工作都有法可依。

推动“互联网+”社会化管理系统建设，利用信息化手段提升工作效率。在矿业公司的大力支持下，开发了“劳动保险管理信息系统”，为高效管理服务提供了条件。一是做好退休人员社会保险统筹内外待遇落实工作，完成社会化退休人员养老、医疗、工伤统筹内待遇按时足额代发3.85万人次，金额逾511万元；落实社会化退休人员统筹外企业补充养老、企业补充医疗等待遇按时足额发放48.66万人次，金额近1.27亿元。二是办理档案查询和社保政策咨询，服务近3万人次。全面落实退休人员社保长期待遇资格认证工作，依据档案记载开具相关证明材料。

加强档案室扩建维护，实现标准化管理。2022年，增建档案密集柜65立方米，档案柜24个，档案室容量达到25000人。同时，创新档案编号方式，改变以往按姓名字头拼音索引为数字编码索引，对档案室的51组箱柜进行统一编号，对首钢迁安地区10个驻迁单位的退休人员档案统一进行数字编码，每本档案信息全部入机，确保定位精准。

资源互通共享 服务优质高效

首钢迁安地区退休人员社会化管理服务中心认真践行“首都标准、首钢精神、首善服务、首问负责”服务理念，通过精细化、精准化、个性化的管理服务手段，让集团迁安地区社会化管理退休人员，在家门口享受到无差别的本市公共服务。

用足用好政策，优化服务质量。投资28万元在8个社区改造、建设了图书阅览室，购置了书架、桌椅、笔记本电脑等，并为各类团体和协会购置活动用品，让退休人员有了自己的读书学习和休闲娱乐的空间。

利用本地资源优势和退休人员相对集中的特点，组织开展丰富多彩的文化娱乐活动。在社区干部的带领引导下，社区退休人员实现自主管理、自发组织、自我娱乐，京剧、舞蹈、书画、摄影、秧歌、合唱等团体、协会的自发活动开展得有声有色。连续参加三届“京颐杯”北京市和石景山区社会化管理退休人员书法、绘画、摄影展活动，共选送216人的244幅作品参赛，34人次获奖，连续三年被评优秀组织单位奖；2021年、2022年连续两年由退休人员组台的京歌《奋斗新时代》和《点赞》节目，代表石景山区参加北京市文艺汇演，获得举办方的一致好评。

在积极组织参加上级政府部门的系列活动的同时，紧跟党的新形势、新任务，组织退休人员开展了党史学习教育、喜迎党的二十大等系列活动，社区结合七一、八一、十一及重阳节、元旦、春节等传统节假日，自发组织开展文艺演出、老年运动会、唱红歌、游园登高等丰富多彩的社区活动。

每逢元旦、春节、端午节等节日，该中心还与企业组织部门、工会部门联合起来，组织对8个社区的大病住院、孤老、生活困难及特殊贡献退休人员进行慰问和走访，三年共走访慰问761人（户），呈现出首钢迁安地区退休人员和谐共处、守望相助的美好画面。