近日，集团党委下发《关于推进卓著品牌创建工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）的通知，深入学习贯彻习近平总书记关于品牌建设的重要指示精神，全面贯彻落实党的二十大精神，着力推进卓著品牌创建工作，推动首钢高质量发展，加快建设世界一流综合性大型企业集团。

《实施意见》分为“充分认识开展卓著品牌创建工作的重要意义”“明确卓著品牌创建工作的总体要求”“加强卓著品牌创建工作系统化建设”和“确保卓著品牌创建工作有效落实”四部分。

《实施意见》指出，当前，世界百年未有之大变局加速演进，企业面临的内外部环境正在发生深刻复杂变化，品牌在助力企业高质量发展、参与国内国际竞争中的作用日益凸显。着力开展卓著品牌创建工作，是首钢建设世界一流企业的应有之义，是推动企业高质量发展的战略选择，是构筑新竞争优势的重要路径，是提升企业管理体系和管理能力的内在要求，对于打造享誉世界的“首钢品牌”具有重要而深远的意义。

在总体要求中，《实施意见》明确了推进首钢集团卓著品牌创建工作的指导思想，主要目标和“问题导向、打好基础”“循序渐进、系统推动”“价值引领、突出重点”的工作原则。

《实施意见》强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，紧紧围绕集团发展规划，进一步在中国式现代化建设的“大坐标”中找准首钢定位，以打好首钢高质量发展基础、实现发展质量转变为主线，以推动技术创新成为首钢第一竞争力为引领，着力发挥品牌建设在企业发展中全局性、战略性、牵引性作用，加快建立健全品牌管理、品牌培育、品牌形象塑造、品牌价值提升等方面的有效机制，持续加强品牌工作的体系和能力建设，为建设世界一流综合性大型企业集团提供品牌支撑。

《实施意见》提出了推进卓著品牌创建工作的主要目标：聚焦建设世界一流企业目标，以推动技术创新成为首钢第一竞争力为引领，积极实施品牌战略。到2025年，集团上下贯通的品牌组织工作体系和规范有序的品牌管理体系基本形成；以世界一流综合性大型企业集团为愿景、以技术领先第一竞争力为核心的首钢集团品牌架构基本建立；一批核心竞争力强、市场信誉好、行业影响力大的产品品牌初步形成；首钢集团主体信用评级得到保持提升、在具有影响力的品牌排名中得到保持提升、知名度更加响亮、美誉度更加彰显、品牌工作对推动企业高质量发展的作用更加突出，首钢履行国企政治责任、经济责任和社会责任的良好形象更加鲜明。

《实施意见》明确了加强卓著品牌创建工作系统化建设的重点任务：“强化统筹管控功能，建立品牌组织体系”“遵循品牌建设规律，积极实施品牌战略”“锻造‘长板’竞争优势，培育卓越产品品牌”“坚持规范协同高效，提升品牌管理水平”“转变传统宣传方式，强化品牌传播展示”“夯实品牌基础工作，建立日常运转体系”。

《实施意见》在确保卓著品牌创建工作有效落实中提出具体要求。一是加强组织领导。品牌建设是“一把手”工程，要以党建工作提升品牌建设，列入企业管理的重要议事日程。以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，统筹规划，精心组织品牌建设工作，确保品牌建设的人员、经费到位，对确定的品牌重点工作要亲自督促落实。各平台公司和承担重点产品品牌培育任务的单位，要根据《实施意见》制定相应的品牌工作方案和任务清单，明确组织保障、工作目标、重点指标、主要措施、成果形式、进度安排。

二是加强统筹协调。品牌建设是系统工程，要把品牌建设纳入集团各项工作，品牌工作各级责任部门与研发、采购、生产、营销等相关部门高效协同，形成不同层级之间、不同专业之间、不同业务之间紧密配合、协调一致、资源共享的品牌建设融合格局。

三是加强氛围营造。品牌建设是全员工程，要把品牌塑造对生产经营、员工言行的要求融入到日常工作中，加强品牌宣贯，增强全体员工品牌意识，提高员工品牌荣誉感和自觉维护品牌的责任感，形成“人人塑造品牌、人人维护品牌、人人传播品牌”的浓厚氛围。

《实施意见》同步发布了“首钢第一批‘卓越产品品牌’培育计划”和“首钢推进卓著品牌创建工作任务清单”。