新思想引领新征程。集团党委书记、董事长赵民革在首钢中层领导人员学习贯彻党的二十大精神专题研讨班开班式上，对集团全体中层干部提出“三点倡议”要求，立意高远，内涵丰富，发人深思，为党员领导干部干事创业提供了根本准则和努力方向，对长钢进一步贯彻落实集团发展战略、全面打赢长钢生存发展保卫战提供了重要遵循。长钢公司要以“三点倡议”的落实落细，推进企业高质量发展，争做对集团发展有价值的企业。

坚守创造价值的企业本质，锚定全年目标不动摇，打出新水平树立新标杆

今年以来，长钢众志成城逆势突围，事不避难真抓实干，年度各项重点工作有序开展、逐月进步、稳中有进，生铁产量、粗钢产量、钢材产量、转炉工序能耗、钢材销售等关键指标刷新历史水平，企业竞争实力不断增强。

一路跋涉、一路奋进。长钢做法的核心就是“说到做到，干就干成”，就是认准的事，贵在坚持，贵在真抓实干。在强化企业经营管理的生动实践中，持续对标学习补短板，深挖潜力降成本。将巴钢理念引入长钢三年来，我们在点点滴滴的探索中拓展思维。因为每名党员、干部、职工的辛苦付出，我们在严峻形势下依然收获了较好的经营业绩。

市场经济中的法则，就是形势永远在变。从长钢外部看，钢铁企业之间的竞争已经从过去某一个方面的竞争发展为产品、成本、服务、技术、环保及产业链、生态圈全方位、多层次的竞争，今年乃至今后一段时期供强需弱的基本面不会有大的改变，竞争态势将更加激烈。从长钢自身来看，公司部分经济技术指标距行业先进还有差距，经营结果距离年度任务目标还有不足。

我们要融会贯通“三点倡议”，在集团大局中找准长钢价值定位，做好长期应对经营压力和风险挑战的思想准备。想问题、办事情，首先从“首钢一盘棋”出发。要落实集团“双争做”打好“六个基础”要求，进一步坚定“巴登钢厂的路，就是长钢要走的路”的信念，始终保持铁杵磨针的韧劲和滴水穿石的耐力，矢志不渝学习巴钢“持续改进”的理念和“永远向现状提问题”的精神，持久深入抓指标、促提升、强管理、增效益，以信念不变、方向不变、目标不变应对市场万变，以硬朗作风不断创造新的实践经验和新的经营业绩，将“三点倡议”的要求真正体现在长钢的发展实效上。

在科技创新上持续用力，推进精益管理，深化合规管理，稳中求进夯实高质量发展根基

提升企业核心竞争力，关键要靠创新。要坚持以科技创新，带动全面创新，让科技创新这个“关键变量”，成为推动长钢永续生存高质量发展的“最大增量”，激发全员科技创新积极性和创造性，加速推进科技创新与技术进步。围绕工艺项目攻关、技术指标进步、产品质量提升、新产品研制开发、降低能源消耗、环保升级创A等内容，久久为功、持续发力，努力形成一批标志性重大科技成果。

要坚持从聚焦钢铁主业、服务钢铁主业出发，紧贴市场变化，加强市场研判，抢抓市场机遇，准确运用“以最小资源投入，创造尽可能多的价值”的精益思维，推进“学巴钢”精益管理，打好降本增效组合拳。要强化指标导向集聚价值创造合力。坚持以各级各类指标不断突破历史最好水平的进步态势，助推关键指标行业排名持续前移，支撑企业经营生产管理水平不断提升。要围绕“降低生铁成本、巩固长钢优势”的目标要求，做实“五级指标体系”，稳固“金字塔”根基，推动公司经营成本、能源消耗、供销跑赢、资金管控、劳产率等主要经济技术指标不断实现新的提升，努力形成“人无我有、人有我优”的战略优势。领导干部要人人当好施工队长，以上率下，进一步增强长钢的生存发展能力。

要深化合规管理，进一步提升企业风险防控能力。坚持问题导向，把合规管理融入日常经营生产，落实到业务全过程。大力营造“人人合规、事事合规、时时合规”的企业合规文化，让合规成为每个人的行为习惯，打好高质量发展基础。

抓好主题教育，以学促干反复冲锋，持续推动党建与经营生产深度融合见实效

钢铁行业困难形势仍在持续，党建与经营生产深度融合，不是一句空话。党组织必须在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，使之不断开花结果、形成生动实践。作为领导干部必须发挥表率作用，发扬硬朗作风，当好施工队长。凡事敢下先手棋，能打主动仗，将硬朗作风体现在以快应变，以变应变，以实应变上。

各级党组织要紧紧围绕“已经实现的指标不降低、已经达到的水平不后退、已经取得的成绩不丧失”目标要求，强化党建引领和服务保障。要以首善标准高质量开展好主题教育，以学促干强担当，大兴调查研究，把推动长钢各项工作持续进步与深化集团“双争做”结合起来，坚守创造价值的企业本质。要找准经营生产、指标提升、企业管理与党建工作的最佳“切入点”，将党建工作融入到经营生产全过程，激发党员干事创业积极性，夯实基础比贡献，争当反复冲锋的排头兵。

要进一步健全完善激励机制，全面激发党员干部职工创新创造活力，增强全员立足岗位发现问题、解决问题的积极性，一项指标一项指标去挖潜，一个山头一个山头去攻克，心往一处想、劲往一处使，凝聚起攻坚克难的强大合力。

“发挥表率作用、发扬硬朗作风、当好施工队长”，“三点倡议”是对新时代新形势下集团领导干部的新要求，也是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实践体现。我们要将“三点倡议”内化于每个领导干部思想深处，胸怀“国之大者”，坚定“首钢要为首，长钢必须长”的思想信念，持续强化交账意识，争做对集团发展有价值的企业，在打造中国式现代化的“首钢场景”中贡献长钢力量。（首钢长钢党委书记、董事长 王春生）