根据业务工作需要，现面向首钢集团内部公开招聘行政管理中心客车队队长1人。具体招聘事宜公告如下：

一、招聘条件

1.职业道德要求：为人正直，忠诚企业，廉洁自律。

2.学历及职称要求：大学本科及以上学历，中级及以上职称。

3.年龄要求：原则上年龄不超过45岁，中共党员可适当放宽。

4.工作要求：熟悉车队各项业务，有管理经验者优先。

5.能力要求：具有一定的组织能力和沟通协调能力。

二、招聘岗位职责

对客车队日常管理、公务用车使用、维修、安全及成本控制负全责。

具体职责如下：负责车队成本核算管控，对车辆调度、维修、保险油耗等严格把关，控制各种管理费用成本；负责交通安全、生产安全教育和车队的治安防范、防火防盗检查工作；负责对车辆、人员调整提出意见，根据工作调整人员及车辆；负责驾驶员的日常管理和考核工作，贯彻各项操作规范及规章制度；负责车辆的日常管理工作，建立和完善车队岗位责任制，按时检查各种规章制度的落实情况；负责处理工作过程中的突发事故，做好交管部门的协调工作。

三、报名方式及相关安排

1.本次招聘工作人员，将经过简历初筛、面试和审查三个甄选环节，根据甄选结果择优确定录用人选。

2.自启示发布之日起接收简历投递，应聘者需要网上提交个人信息及应聘说明，包括个人基本情况（附1寸免冠照片）、工作学习经历、主要业绩、家庭成员，以及对应聘岗位的理解和设想。

3.应聘者需要提供本人学历等证明材料。

4.应聘者提供信息及证明材料要真实准确，如经发现有伪造情况，将取消应聘资格。

5.简历发送至行政管理中心行政管理室陈斌OA邮箱。

6.投递截止时间：2023年7月13日。

面试时间：根据实际确定（地点：首钢办公厅大院4号楼）。

四、联系方式

联系人：陈斌  田希全

联系电话：88293017  88293125

                                                                                                                                                                                                                 行政管理中心

                                                                                                                                                                                                               2023年7月7日