11月6日至8日，由首钢行政管理中心、人才开发院共同组织的2024年首钢集团档案管理专题培训在首钢工学院举办，来自集团公司各部门、平台公司、直管单位、要素管理单位的80余名专兼职档案人员参加了本次培训。

此次培训旨在进一步深入学习习近平总书记对档案工作的重要指示精神，积极宣传《中华人民共和国档案法》，贯彻落实集团2024年度档案工作会议精神，推进集团数字档案室信息平台项目推广应用，为集团档案事业高质量发展提供新动力，坚持“一引领两融合”，以数字化转型推动集团档案管理升级、业务变革。

档案管理专题培训为期3天，培训内容主要包括档案法规解读、企业档案工作创新发展、档案安全工作管理、集团档案规章制度要求、数字档案室信息管理平台使用方法、集团档案工作先进单位经验介绍等。

在培训安排上，行政管理中心相关负责人解读了新修订的《中华人民共和国档案法实施条例》法律条文释义；特邀请北京市档案馆副馆长、研究馆员王海燕讲解如何加强和改进新形势下的档案安全工作；北京联合大学教授潘世萍剖析企业档案工作守正与创新的重要性及真实案例；首钢档案管理室管理人员分别从实际工作角度出发，为广大学员讲解了首钢集团档案工作合规管理及数字档案室体系建设与应用；人才开发院、长钢公司、房地产公司作为集团档案工作先进单位分享工作心得、经验做法。

通过此次专题培训，拓宽了集团档案管理人员的视野，强化了档案管理意识，提高了档案管理人员的专业素养、业务能力，在丰富档案管理人员交流渠道的同时，加强了集团各单位横向之间的联系沟通，进一步促进了集团档案工作整体水平的提高，更好服务于集团高质量发展。