各单位迅速传达贯彻“三创”交流会精神

发布时间:2019-08-14 10:10:13

2019年首钢“创新创优创业”交流会召开后,各单位将首钢“三创”交流会纳入主题教育,作为先进典型教育专题,迅速通过多种形式传达学习,切实把思想和行动统一到党中央全面从严治党各项部署和要求上来,进一步强根铸魂,向典型学习,向先进看齐,不断提高党的建设质量,推动首钢高质量发展。


结合主题教育,认真组织传达学习贯彻“三创”交流会精神,统一思想、提高认识。集团各单位、各部门第一时间召开会议,通过宣贯会、理论中心组学习、“三会一课”等多种形式组织学习,并利用报纸、电视、微信公众号、网站等载体,进行层层传达学习,形成学习落实“三创”交流会精神的浓厚氛围。学习中,广大干部职工认为,张功焰同志的讲话站位高远、内容深刻、措施实在,深刻阐述了新时代加强首钢党建工作的重大意义,明确了目标任务,提出了工作重点,为各单位开展党建工作指明了努力方向。党建工作典型经验交流和“首钢人的故事”宣讲环节中,那些生动鲜活的故事体现了习近平新时代中国特色社会主义思想在首钢的生动实践,弘扬了榜样力量,树立了学习标杆,为广大党员干部注入了前进的动力。大家纷纷表示,要不忘初心、牢记使命,勇于担当作为,抓好各项工作落实,推动习近平新时代中国特色社会主义思想在首钢落地生根,进一步形成生动实践。


深入学习领会习近平党建思想,抓落实、见实效,提高首钢党的建设质量。股份公司结合主题教育认真学习贯彻“三创”交流会精神,在集中学习的基础上,坚持自主学习,持续学、跟进学、深入学,坚持与学习党史、新中国史结合起来,将党的建设作为检视问题的重点,深入分析,进一步找准、找实党建工作中需要整治的问题,制定整改方案,推进落实,把全面从严治党主体责任、意识形态工作责任制、党风廉政建设责任制等责任压紧压实,把压力传导到位,确保全面完成今年目标任务。京唐公司坚持问题导向、目标导向、效果导向,进一步提升政治站位,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,主动对标对表,在“找差距”上出实招,在“抓整改”上求实效,突出对照重点,切实把“对照党章党规找差距”要求落到实处,通过看得见、摸得着的整改成效,增强职工获得感、幸福感和凝聚力,让广大职工深切感受到主题教育成效。矿业公司党委深度对标先进、补齐党建短板,进一步构建完善党建工作格局,坚持把调查研究贯穿始终,各级领导干部深入一线解决重点难点问题,把为基层减负作为检视问题、整改落实的重点,开展基层党支部基础工作调研,按项排摸、逐条梳理,发现问题、制定措施,推动工作见实效,切实提高基层党建工作质量,把基层党组织打造成坚强战斗堡垒。技术研究院深入贯彻落实会议精神,继续以高标准、高质量、高水平开展好主题教育,狠抓检视问题的整改落实。同时强化党支部规范化建设,以高质量党的建设推动首钢科技创新事业不断进步,促进党建工作水平与科研开发效率双提升。首钢国际党员干部立足实际,突出重点,高标准严要求,做到组织发动有声势,领导带头有榜样,学习研讨有效果。该公司领导聚焦根本任务,紧扣具体目标,学思用贯通、知信行统一,深入各自联系分管重点领域开展调研,坚持主题教育总要求和效果导向、坚持与巡察整改相结合、坚持与当前重点难点热点工作相结合、坚持对查摆的问题即知即改立行立改、坚持在有限的时间内力争调研取得实效,着力解决实际问题。首钢地产深入贯彻“三创”交流会精神,做到三结合三做到,与主题教育相结合,做到主题教育往深里走、往心里走、往实里走,用典型引路;与全面从严治党相结合,做到全方位、常态化,严字当头、从严从实,用行动践行;与全年目标任务相结合,做到各项工作对标杆,事事有人管、件件有回音,咬定指标不放松,交账意识记心中,用指标说话,向集团交上满意答卷。


切实把党的政治优势、组织优势和群众工作优势,转化为首钢的竞争优势、创新优势和科学发展优势。首建投公司党委表示,要始终把抓好首钢北京园区党的建设各项工作扛在肩上、抓在手上,以高度的政治自觉、有力的政治引领、强烈的政治责任,确保园区的开发建设扎实推进。要全力以赴抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育,领导班子率先垂范,各级党组织共同行动,切实做到以高质量园区开发建设成果来检验主题教育开展成效。股权投资公司党委表示,要把深入学习贯彻落实首钢“创新创优创业”交流会精神,用科学的理论武装头脑,不断创新党建工作的机制体制。要通过主题教育提高驾驭全局能力、全面提高党建保障能力、全力以赴破解企业发展难题,用党建工作能力和水平的提升为企业发展提供坚强保证。首建集团党委提出,要在抓责任上下功夫,要落实领导班子成员党建责任,进一步梳理党建工作责任清单,提高落实党建责任的能力和水平;在抓规范上下功夫,要系统梳理现行党建专业制度,提升制度的有效性、科学性、合规性,抓好制度的执行;在抓融合上下功夫,要深刻认识党建工作和经营生产工作的辩证关系,在两者的融合、结合上着力做到双提升、双促进,加快推动企业的转型发展。首钢园服公司党委对各职能部门和实体单位提出要求,要明确新的目标和定位,推进全面深化改革,促进职工转型;树立交账意识,将压力层层传导到全体职工,全力以赴完成全年经营目标任务;加大与行业先进企业对标对表,做到服务标准、管理体系、经营业绩全方位对标,确定3—5年赶超措施。园区管理部党委表示,要将“三创”交流会精神的学习与主题教育开展结合起来,与新中国成立70周年、首钢建厂百年重大活动服务保障结合起来,与南区封闭管理、园服业务划转、人员转型提效等近期重点工作结合起来,凝心聚力,团结协作,以更加奋发有为的姿态,推动年度任务指标的落实。


深刻认识党建工作和经营生产工作的辩证关系,在两者的融合、结合上着力做到双提升、双促进。长钢公司表示,“三创”交流会聚焦党建工作意义非凡,对指导和推动长钢公司工作具有重要意义。要结合自身实际,不断加强和改进党建工作,推动经营生产向高质量发展;继续开展调查研究和学习教育,坚持问题导向,推动主题教育取得实效;要持续深化党建与经营生产的深度融合,充分发挥党委的政治核心作用、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。水钢公司认真学习贯彻会议精神,深化对全面从严治党、加强和改进企业党的建设重大意义和目标任务的认识,提升党员干部职工的思想认识和工作效率;提升各级党组织、领导干部及党员的素养,强化监督和指导,提升工作效率和工作质量;不断增强创新意识,推动党建工作不断进步;以党支部为抓手,强化党员示范引领作用,助推党建工作与经营生产深度融合,推动水钢高质量发展。通钢公司紧密结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,全力把党建政治优势转化为经济优势,让每名党员都成为基层的一面旗帜,让每个支部都成为基层的战斗堡垒,密切联系服务职工群众,把维护好、实现好、发展好职工利益作为一切工作的出发点,不断增强职工群众的幸福感、获得感。贵钢公司结合主题教育,围绕“三创”交流会要求,从加强和改进党建工作、牢牢把握当前贵钢党建工作的目标任务、狠抓贵钢党建工作全面落实、高标准推动主题教育见实效几个方面着手,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,抓好整改落实。同时继续推行好在岗党支部达标100%、党员优称率100%、干部优称率100%的“三个100%”党建工程,为全年目标任务顺利实现提供思想保障和组织保证。